Átadták a Budapest Energy Summit díjait azoknak a vezet?nek, akik az energiaiparban kiemelked? teljesítményt nyújtottak. Elismerést kapott két energiatársaság példamutató projektje is.
A győzteseket egy szakmai, nemzetközi zsűri választotta ki, melynek tagjai Kaderják Péter (Regionális Energiagazdasági Kutató Központ), Danks Emese (UNICEF), David Buchan (Oxford Energy Institute), Michael LaBelle (CEU) és Konrad Wetzker (Corvinus Egyetem).
A 2016-os Budapest Energy Summit díjazottjai a következ?k:
Az Év Energetikai Vezet?je: Jan Springl, EP Energy, alelnök
A mérnök végzettség?, kiváló stratéga és széles látókör? vezet? Jan Springl irányítása alatt Európa top 10 villamosenergia-termel? vállalata közé n?tte ki magát a cseh EPH (az EP Energy kezeli EPH energetikai tevékenységének jelent?s részét).
Az Év Fiatal Energetikai Vezet?je: Lencsés Gerg?, GE Power Veresegyháza, vezérigazgató
Lencsés Gerg? (39) rendkívül elkötelezett vezet?, kivételes vezetési ismeretekkel és egyedülálló üzleti érzékkel megáldva. Karrierjét a GE Energy vállalatnál kezdte 2001-ben és azóta is a cégcsoportnál dolgozik. 2012 óta vezeti a GE Power & Water üzletágának Veresegyházi vállalatát és a cégcsoport egyik legfiatalabb igazgatója.
Az Év N?i Energetikai Vezet?je: Pillár Éva, E2 Hungary Zrt., energiabeszerzési igazgató
Pillár Éva az energiaipar igazi szakért?je, széleskör? tapasztalattal rendelkezik a gáz- és villamosenergia-iparágakban. Karrierjét 2001-ben az Electrabel-nél kezdte, majd a GDF Suez-nél folytatta, ahol több vezet? pozíciót töltött be. 2014-ben a MET Power middle office vezet?je, ezt követ?en pedig az E2 Hungary vállaltnál gáz- és villamosenergia-beszerzési igazgató.
Az Év Innovációs Projektje: MAVIR m?fészek program
A MAVIR madárvédelmi programjának kett?s célja van; a folyamatos és biztonságos villamosenergia- ellátás mellett, a társaság tevékenységével érintett madárfajok biztonságának garantálása. A MAVIR több, mint 400 m?fészket telepített a nagyfeszültség? távvezeték oszlopokra azért, hogy biztonságos fészkelési lehet?séget teremtsen a madarak számára, többek között olyan veszélyeztetett fajoknak, mint a kerecsensólyom.
Az Év CSR Projektje: E.ON szociális rehabilitációs program
A szociális rehabilitációs program célja, hogy csökkentse az emberi életeket veszélyeztet? áramlopást, Tatabánya legelmaradottabb lakóövezetében. Az E.ON Hungária csoport, Tatabánya Önkormányzata, és a Magyar Máltai Szeretetszolgálat szoros együttm?ködésének köszönhet?en a program egyszerre javította az üzembiztonsági és kintlév?ségi gondokat, valamint kiszámítható és ösztönz? jöv?képet kínált a terület lakóinak.
